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Arbeit: Fair bezahlt, sicher beschäftigt
Wir wollen, dass alle Menschen gute, sichere und fair bezahlte Arbeit haben. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind die wahren Leistungsträgerinnen und Leistungsträger im Land. Sie sichern die Wertschöpfung in der Wirtschaft, tragen als Konsumentinnen und Konsumenten zu Wachstum und Wohlstand bei und sorgen als Ehrenamtliche dafür, dass unsere Gesellschaft funktioniert.
Fakten
Schon gewusst?
- Das Jobgarantieprogramm MAGMA wurde 2023 mit dem „Innovation in Politics Award“ ausgezeichnet
- Im Waldviertel haben AKNÖ-Präsident Markus Wieser und Sven Hergovich das erste Klimaschutz- Ausbildungszentrum Europas initiiert
- 1.500 € Lehrlingsbonus pro Jahr
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Schneller Lehrabschluss bei Berufserfahrung
mit dem Projekt „Du kannst was“ -
Ausbildungszentren für Gesundheitsberufe
schaffen - Jobgarantie für Langzeitarbeitslose
Lehre attraktiver gestalten
Mit den wohlverdienten Pensionierungen der BabyboomerGeneration verlieren wir in den nächsten Jahren viele erfahrene Fachkräfte aus Lehrberufen. Daher wollen wir einen NÖ-Lehrlingsbonus von 1.500€ pro Jahr für alle Lehrlinge einführen. Außerdem soll das Benutzen von Öffis in NÖ für alle Lehrlinge gratis sein. Bei erfolgreicher Lehrabschlussprüfung in einem besonders gesuchten Beruf sollen Absolventinnen und Absolventen einen einmaligen Bonus von 4.000 € erhalten. Zusätzlich wollen wir den Weg zur Lehre für Erwachsene in Niederösterreich beschleunigen. Mit dem Projekt „Du kannst was“ sollen Menschen, die bereits einschlägige Berufserfahrung aufweisen, in einer Art Schnellverfahren zum Lehrabschluss herangeführt werden.
Neue Gesundheits Ausbildungszentren
Was in Sigmundsherberg im Waldviertel beim ersten Klimaschutz-Ausbildungszentrums Europas bereits funktioniert, soll auch auf andere Regionen ausgedehnt werden. Der Schwerpunkt in der Ausbildung soll im Bereich der Gesundheitsberufe liegen.
Gerade in Zeiten, in denen immer mehr Pflege- und Betreuungskräfte fehlen, braucht es neue Wege, um Menschen für diese wichtigen Aufgaben zu gewinnen. Umschulungswillige sollen in Nähe ihres Wohnortes eine Ausbildung machen können, die sie für einen sicheren Job qualifiziert. Durch Kooperationen mit Krankenhäusern, Pflegeheimen und mobilen Diensten können Theorie und Praxis früh vereint werden.
Gerade in Zeiten, in denen immer mehr Pflege- und Betreuungskräfte fehlen, braucht es neue Wege, um Menschen für diese wichtigen Aufgaben zu gewinnen. Umschulungswillige sollen in Nähe ihres Wohnortes eine Ausbildung machen können, die sie für einen sicheren Job qualifiziert. Durch Kooperationen mit Krankenhäusern, Pflegeheimen und mobilen Diensten können Theorie und Praxis früh vereint werden.
Langzeitarbeitslosigkeit
bekämpfen
Das Jobgarantieprogramm MAGMA in Gramatneusiedl, eingeführt von Sven Hergovich, war ein riesiger Erfolg und gilt international als Vorzeigeprojekt zur Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit. Langzeitarbeitslosen Personen wird ein kollektivvertraglich entlohntes Arbeitsangebot gemacht, dessen Annahme freiwillig ist. Die Arbeitsplätze werden dabei sowohl im gemeinnützigen als auch im privaten Bereich geschaffen und umfassen Tätigkeiten wie Instandhaltung, Grünraumpflege, Büroarbeiten oder Einsatz für soziale Projekte.
Die Ergebnisse aus dem Programm MAGMA in Gramatneusiedl sind eindeutig: Es gab keine Langzeitarbeitslosen mehr, die psychische Gesundheit der Teilnehmenden war gestärkt, deren finanzielle Lage war besser und die soziale Teilhabe der Menschen verbesserte sich. Übrigens: Trotz Investitionen zu Beginn, ist das Projekt auf Dauer günstiger, weil das Arbeitslosengeld für die Betroffenen entfällt.
Die Ergebnisse aus dem Programm MAGMA in Gramatneusiedl sind eindeutig: Es gab keine Langzeitarbeitslosen mehr, die psychische Gesundheit der Teilnehmenden war gestärkt, deren finanzielle Lage war besser und die soziale Teilhabe der Menschen verbesserte sich. Übrigens: Trotz Investitionen zu Beginn, ist das Projekt auf Dauer günstiger, weil das Arbeitslosengeld für die Betroffenen entfällt.
